بموجب هذا العقد المبرم بين الطرفين المبيّنة بياناتهما الكاملة في نموذج التعاقد المرفق، ويُشار إليهما فيه بـ«الطرف الأول» أو «جهة التأهيل»، و«الطرف الثاني» أو «المتدرِّب»، ويُشار إليهما معًا بـ«الطرفين». وحيث إن الطرف الأول هو جهة تأهيل وتدريب مرخص لها بمزاولة نشاطها، وترغب في تأهيل الطرف الثاني للعمل في مهنة محددة، على أن ينتهي هذا التأهيل بتوظيفه لديها. وحيث إن الطرف الثاني من ذوي الأهلية القانونية الكاملة للتعاقد، وقد أبدى استعداده للالتحاق ببرنامج التأهيل لدى الطرف الأول والالتزام بجميع الشروط والأحكام المبينة في هذا العقد. وحيث إن هذا العقد يُبرم كـ عقد تأهيل منتهٍ بالتوظيف، وهو عقد يلتزم بمقتضاه الطرف الأول بتأهيل الطرف الثاني وتدريبه لإعداده في مهنة معينة، على أن يتم تعيينه بعد اجتياز فترة التأهيل بنجاح. وحيث إن الطرفين رغبة منهما في تنظيم علاقتهما التعاقدية وتحديد حقوق كل منهما والتزاماته، فقد اتفقا على تحرير هذا العقد وفقًا للشروط والأحكام التالية، وذلك تحت إشراف وتنظيم أحكام قانون العمل المصري رقم 14 لسنة 2025 ولائحته التنفيذية، وقانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019، والقانون المدني المصري رقم 131 لسنة 1948، وما يستكملها من قوانين وأنظمة سارية المفعول في جمهورية مصر العربية، فقد اتفق الطرفان على ما يلي:

المادة (1) تعريفات العقد
1- يكون للألفاظ والعبارات التالية - حيثما وردت في هذا العقد - المعاني المبينة قرين كل منها، ما لم يقتضِ سياق النص معنى آخر:
2- العقد: يقصد به هذه الاتفاقية بكامل بنودها، وتعد مقدمتها جزءًا لا يتجزأ منه.
3- قانون العمل: يقصد به قانون العمل المصري رقم 14 لسنة 2025 ولائحته التنفيذية.
4- جهة التأهيل: الطرف الأول في هذا العقد، وهو المنشأة أو المركز المعتمد الذي يُقدم برنامج التأهيل.
5- المتدرِّب: الطرف الثاني في هذا العقد، وهو الشخص الملتحق ببرنامج التأهيل بهدف التوظيف بعد اجتيازه.
6- برنامج التأهيل: مجموعة الأنشطة التدريبية النظرية والعملية المحددة التي يُلتحق بها المتدرِّب لإعداده لمزاولة مهنة معينة.
7- مدة التأهيل: الفترة الزمنية المحددة لبرنامج التأهيل، والتي تبدأ من تاريخ بداية العقد وتنتهي بتاريخ انتهائه.
8- مكافأة التأهيل: المبلغ المالي الذي يتقاضاه المتدرِّب خلال فترة التأهيل لقاء التزامه بالبرنامج التدريبي.
9- التوظيف: تعيين المتدرِّب لدى جهة التأهيل بعد اجتيازه برنامج التأهيل بنجاح، وفقًا للشروط المحددة في هذا العقد.

المادة (2) طرفا العقد وأهليتهما القانونية
1- يقر الطرفان بأن كلًا منهما يتمتع بالأهلية القانونية الكاملة للتعاقد، وأنهما لم يسبق صدور أحكام قضائية ضدهما بالحجر أو الإفلاس أو أي قيد يحول دون إبرام هذا العقد.
2- يقر الطرف الأول بأنه الممثل القانوني للمنشأة المبيّنة بياناتها في نموذج التعاقد المرفق، وأن له الصلاحية القانونية الكاملة لإبرام هذا العقد وإلزام المنشأة بجميع التزاماته.
3- يقر الطرف الثاني بأن جميع البيانات والمعلومات التي قدمها للطرف الأول (بما في ذلك المؤهلات الدراسية، الخبرات السابقة، والشهادات) صحيحة وكاملة، وأن أي إخلال في هذه الإقرارات يُعتبر إخلالًا جوهريًا يمنح الطرف الأول حق فسخ العقد دون إنذار أو تعويض.

المادة (3) موضوع العقد وبرنامج التأهيل
1- يُلتزم الطرف الأول بتأهيل الطرف الثاني وتدريبه في المهنة التالية:  ، وذلك وفقًا للبرنامج التدريبي المحدد في هذا العقد.
2- يهدف برنامج التأهيل إلى إعداد المتدرِّب عمليًا ونظريًا لمزاولة المهنة المذكورة، وتزويده بالمهارات والخبرات اللازمة.
3- يلتزم المتدرِّب بحضور برنامج التأهيل والالتزام بجميع متطلباته، وأداء المهام المكلف بها تحت إشراف جهة التأهيل أو من تُفوِضه.
4- المحتوى التدريبي:  
5- الجداول الزمنية:  
6- المدة الإجمالية:   ساعة تدريبية.
7- يلتزم الطرف الأول بتوفير جميع الوسائل والمعدات والمواد اللازمة لإنجاز برنامج التأهيل.
8- يلتزم الطرف الأول بتعيين مشرف تدريب مؤهل لمتابعة أداء المتدرِّب وتقييمه طوال فترة التأهيل.

المادة (4) مدة العقد
1- يُبرم هذا العقد لمدة محددة، تبدأ من تاريخ  ، وتنتهي في  ، وذلك لمدة إجمالية قدرها   شهرًا.
2- لا يجوز أن تتجاوز مدة التأهيل ستة أشهر، ما لم تكن طبيعة المهنة أو البرنامج التدريبي تستلزم مدة أطول، على أن يُحدد ذلك صراحة في العقد.
3- يجوز للطرفين، باتفاق خطي صريح بينهما، تمديد مدة العقد لاستكمال متطلبات التأهيل أو لتلافي ظروف طارئة، على ألا يتجاوز إجمالي المدة بامتداداتها الحدود المقررة قانونًا أو المتفق عليها.

المادة (5) مكان التأهيل
1- يكون مكان تنفيذ برنامج التأهيل في  .
2- إذا كانت طبيعة البرنامج تسمح بتنفيذ أجزاء منه عن بُعد، يجوز الاتفاق على ذلك كتابةً، مع تحديد الأجزاء التي تُؤدى عن بُعد وآليات المتابعة والتقييم.
3- يحق لجهة التأهيل تكليف المتدرِّب بالحضور إلى أي موقع آخر إذا اقتضت طبيعة البرنامج ذلك، على أن يُخطر المتدرِّب بذلك كتابيًا قبل موعد الحضور بوقت كافٍ.

المادة (6) مكافأة التأهيل ومصروفات البرنامج
1- يتقاضى المتدرِّب خلال فترة التأهيل مكافأة شهرية قدرها   جنيهًا مصريًا.
2- تُصرف المكافأة بالجنيه المصري عن طريق التحويل البنكي على حساب المتدرِّب رقم   ببنك  ، في موعد أقصاه اليوم   من كل شهر ميلادي عن الشهر السابق.
3- يتحمل الطرف الأول جميع تكاليف برنامج التأهيل، بما في ذلك المواد التدريبية والمعدات والأدوات اللازمة، ما لم يتفق الطرفان كتابةً على خلاف ذلك.
4- في حالة تغيّب المتدرِّب عن برنامج التأهيل دون عذر مشروع، يجوز لجهة التأهيل خصم ما يقابل أيام الغياب من مكافأة التأهيل، وفقًا للقواعد المحددة في لائحة البرنامج.
5- يستحق المتدرِّب المكافأة كاملة عن فترة التأهيل في جميع الأحوال، ما لم يخالف التزاماته الجوهرية بموجب هذا العقد.

المادة (7) ساعات التأهيل وفترات الراحة
1- تُحدد ساعات التأهيل اليومية بـ   ساعات، بإجمالي   ساعة أسبوعيًا.
2- يحصل المتدرِّب على راحة أسبوعية لا تقل عن يوم واحد متصل، مع تحديد يوم   كيوم راحة.
3- يحصل المتدرِّب على فترة راحة أثناء ساعات التأهيل لا تقل عن ساعة واحدة، لا تُحتسب ضمن ساعات التأهيل الفعلية.
4- مع مراعاة طبيعة البرنامج، لا يجوز تشغيل المتدرِّب تشغيلًا فعليًا أكثر من   ساعة في اليوم الواحد.